На сегодняшний день оплата труда посредством «конвертов» продолжает оставаться негативной тенденцией и используется во многих организациях.
Работники, официально не трудоустроенные, лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату.
Однако, от размера официальной заработной платы зависит:
- размер будущей пенсии работающих граждан;
- оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам;
- отпускных выплат;
- сумма налоговых вычетов при приобретении жилья, затратах на обучение или лечение;
- решение кредитных организаций в представлении займов, кредитов, в том числе ипотеки, и так далее.
Управление налоговой службы напоминает о том, что налоговым, административным и уголовным законодательством (статья 123 НК РФ, статьи 5.27, 15.11 КоАП РФ, статья 199.1 УК РФ) предусмотрена ответственность работодателя при выплате своим работникам неофициальной заработной платы.
Стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 2024 года. 